“學(xué)習(xí)機(jī)器"這個(gè)說(shuō)法或許有些夸張，但優(yōu)秀的人之所以能成為人中翹楚，就在于他們能夠不斷學(xué)習(xí)，不斷自我精進(jìn)和提升，從而將大多數(shù)人甩在身后。

但是，你的學(xué)習(xí)必須是體系化的深度學(xué)習(xí)。碎片化學(xué)習(xí)很容易導(dǎo)致思維體系紊亂，看似學(xué)到了很多東西，但應(yīng)用不上，在腦子里變成了垃圾。

你可以用結(jié)構(gòu)化思維，將相關(guān)知識(shí)結(jié)構(gòu)化，從而提煉出本質(zhì)。有了結(jié)構(gòu)化思維，也可再進(jìn)一步提升為系統(tǒng)化思維。

通過(guò)系統(tǒng)化的思維，你就可以明白不同的結(jié)構(gòu)化信息之間的關(guān)聯(lián)，在解決一些問(wèn)題時(shí)，將知識(shí)進(jìn)行遷移。

2、不斷地刻意練習(xí)

當(dāng)你學(xué)習(xí)了知識(shí)后，你不去行動(dòng)，不去解決問(wèn)題，那么你的學(xué)習(xí)就是無(wú)效的，你是無(wú)法真正獲得成長(zhǎng)的。

比方說(shuō)，你學(xué)了TDL，知道這是一個(gè)很好的工具，但是如果你覺(jué)得寫(xiě)TDL很辛苦，就不刻意練習(xí)，不去應(yīng)用它，那你是沒(méi)有辦法習(xí)得這個(gè)能力的。

再比如，你學(xué)習(xí)了目標(biāo)管理、過(guò)程追蹤等相關(guān)管理知識(shí)，如果你只是限于紙上談兵，不去應(yīng)用它，那你永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀的管理者。只有經(jīng)過(guò)日積月累的實(shí)踐和練習(xí)，你才有真正掌握管理的精髓。

所以，當(dāng)你學(xué)習(xí)了一門(mén)系統(tǒng)知識(shí)后，就一定要經(jīng)過(guò)大量的刻意練習(xí)，要將所學(xué)知識(shí)落地實(shí)踐。

什么是刻意練習(xí)？不是漫無(wú)目的的低水平重復(fù)，而是你要不斷地設(shè)定目標(biāo)，不斷地練習(xí)，然后不斷地反饋，并且不斷地改進(jìn)，建立PDCA循環(huán)，精進(jìn)自己。

只有經(jīng)過(guò)大量的刻意練習(xí)，你才能把所學(xué)的知識(shí)融會(huì)貫通，落地生根，才能真正的學(xué)有所得。

光說(shuō)不練假把式。價(jià)值的體現(xiàn)，從來(lái)不在于你學(xué)了什么，而在于你用了什么。

3、堅(jiān)持長(zhǎng)期主義

成長(zhǎng)，是個(gè)持續(xù)性蛻變的過(guò)程。如果你取得一點(diǎn)成績(jī)就開(kāi)始沾沾自喜，很容易就會(huì)止步不前，甚至是退步。

運(yùn)氣，偏愛(ài)堅(jiān)持的人。一個(gè)人的成長(zhǎng)，是通過(guò)日積月累來(lái)實(shí)現(xiàn)的。堅(jiān)持做一個(gè)長(zhǎng)期主義者，把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣。

德國(guó)作家赫爾曼·黑塞在《在輪下》中說(shuō)：面對(duì)呼嘯而至的時(shí)代車(chē)輪，我們必須加速奔跑，它可以輕易地將每一個(gè)落伍的個(gè)體遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋下，碾作塵土。

在這個(gè)急速更迭的年代，世界正在狠狠懲罰不思改變，不肯成長(zhǎng)的人。你唯有不斷加速成長(zhǎng)，才能把握人生的話(huà)語(yǔ)權(quán)。