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招人面試中這8個品格,比個人能力更重要

發(fā)布時間:2023-12-15 8:56:11 瀏覽:514

用人,除了個人能力,還有一樣東西比能力更重要,那就是人品。人品,人的真正最高教育,人類能力的基礎(chǔ),當今社會的稀缺性和珍貴的品質(zhì)標簽。

1.忠誠度

能夠站在公司的立場上思考問題,忠于公司的利益,經(jīng)受住考驗的誘惑。

2.奉獻精神

工作的目的不僅是為了支付的工資,而且是為了客戶,公司或團隊提供超過報酬的服務,并愿意為工作做出個人犧牲。

3.自動自發(fā)

不要等待別人來安排你的工作,從“你要我去做”做“我想去做”,做好本我工作的同時做一些力所能及“份外”的事,高要求要求自己。

4.負責任

責任的核心在于把交待你的每一件事情做好。一個承諾絕對沒有借口,不要因為你個人的錯誤而犯下一個更大的錯誤。

5.注重效率

專注,量化的日常工作。拖延是最惡毒殺手,主次分明,防止完美主義成為效率的敵人

6.結(jié)果導向

一開始就要想著應該怎樣把事情做好??偸怯懈嗟姆椒ǎ皇菃栴}。創(chuàng)造條件來完成任務。在第一時間做正確的事情并完成超出預期的任務。

7.善于溝通

當你張開嘴現(xiàn)場解決,溝通和八卦是兩回事。什么都不說,談得太多是錯誤的。帶著解決方案提問,培養(yǎng)接受批評的情商。

8.與人合作

團隊進步,個人融入團隊,遵守整體安排,遵守紀律,確保戰(zhàn)斗力;不合適的團隊的缺點及時修正,多為他人考慮,如此團隊中的能力被放大了。

 

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